DIARIO DE TRABAJO EN GRUPO

Para demostrar la evolución del trabajo de equipo y mis percepciones sobre el mismo, contaré como me he sentido durante los días que hemos quedado. Para hacer un repaso de estos días, decir, primero que seguimos quedando todas las semanas los lunes y martes. Así el trabajo ha ido evolucionando de la siguiente manera:

- Justo después de la tutoría con Jose, Fran y yo, puesto que Adela estaba en la feria del voluntariado, nos pusimos a buscar información. Fran siguió con las leyes, y yo me puse a buscar estadísticas que representasen la realidad de los inmigrantes. Este día fue de total frustración, pues me puse a realizar estadísticas de un observatorio del 2009, y cuando ya tenía parte del trabajo hecho, encontré estadísticas de 2010 y 2011, por lo que tenía que empezar de nuevo a hacerlo. Claro que lo dejé para otro día ya que no me encontraba con las fuerzas suficientes.

- Al día siguiente con Adela, realizamos todas las estadísticas nuevas que había encontrado y por fin terminamos de realizar todas las estadísticas. Ya vi un rayo de luz en el túnel de las leyes y estadísticas.

La verdad este trabajo me está resultando demasiado teórico, pero me satisface nuestro trabajo ya que estamos fundamentando bastante bien un trabajo teórico. Realmente las dudas llegan a la hora de realizar la exposición, ya que tendremos que comernos la cabeza mucho para hacer dinámico un trabajo bastante teórico, ya que las leyes y estadísticas pueden resultar un poco pesadas para los compañeros, bueno, y para todo el mundo.

- A la semana siguiente teníamos cita con la asociación CEAR, por lo que el día antes de asistir quedamos para realizar la entrevista. En la asociación nos pasó un suceso muy curioso, que nos hizo cabrearnos un poco. La verdad, el hombre nos trató y recibió bastante bien y aceptó que le realizásemos la entrevista. Pero en primer lugar, nos hizo ejecutar la entrevista en un stand delante de todo los usuarios y trabajadores, además tuvimos que interrumpir en varias ocasiones la entrevista puesto que llegaban pidiéndole cosas, cogía e teléfono, etc. Pero lo que más nos hizo cabrearnos es que al lado suyo había una mujer joven, que supusimos que estaba de prácticas, que no habló en toda la entrevista pero que justo cuando empezamos, y le preguntamos sobre las características así más generales que creían que podían tener los inmigrantes que llegaban a su asociación, respondió la muchacha: “qué pregunta más tonta, ¿no? Aunque después el que realmente nos hizo la entrevista la corrigió y dijo que era algo general; a nosotros nos sentó fatal. Además cuando después, durante toda la entrevista estuvo callada porque al parecer, no tendría ni idea de lo que preguntábamos.

Pero bueno fue un pequeño percance, que después no influyó en que nos ofreciera el resto de información que necesitábamos, además después Manuel, que así se llamaba, puso a nuestra disposición su número personal por si teníamos más dudas.

En general, la visita a la asociación además de para cabrearnos, nos sirvió para contratar la información teórica con la realidad y para aprender más aspectos del colectivo inmigrante.

En otras entradas, os seguiré contando como ha ido transcurriendo el trabajo en equipo.